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  1. Notícia

  2. Atenção empregados!

    O empregado que for dispensado/despedido, sem justa causa, tem direito a se manter vinculado ao plano de saúde empresarial! 

    Os empregadores têm o dever de informar expressamente aos seus empregados, quando de sua demissão, sobre o direito de optar, no prazo de 30 (trinta) dias a contar do seu desligamento, por se manter vinculado ao plano de saúde em grupo, momento em que deverá formalizar sua opção; contudo, deverá arcar com o pagamento integral do plano. 

    E mais, a operadora do plano de saúde NÃO pode proceder ao desligamento do beneficiário sem que seja efetivamente comprovado que houve comunicação e oportunidade do ex-empregado em optar pela permanência. 

  3. Rua Baronesa do Gravataí, 137/204
    Cidade Baixa - Porto Alegre/RS

    Horário de funcionamento:
    De segunda à sexta das 8h as 18h.